Pengayaan Manajemen Usaha Bagi Pengurus Dan Karyawan Koperasi Simpan Pinjam

Penulis

  • Stefvy Institut Bisnis Informasi Teknologi dan Bisnis
  • Deva Djohan Institut Bisnis Informasi Teknologi dan Bisnis
  • Robin Institut Bisnis Informasi Teknologi dan Bisnis
  • Thamrin Institut Bisnis Informasi Teknologi dan Bisnis
  • Ika Puspa Satrianny Institut Bisnis Informasi Teknologi dan Bisnis

Kata Kunci:

Pengayaan;, Manajemen;, Usaha;, Pengurus dan Karyawan;, Simpan Pinjam;

Abstrak

Pengabdian pada masyarakat dilakukan dengan tujuan memberikan pengenalan manajemen usaha bagi pengurus dan karyawan koperasi khususnya KSP CU. Damai Sejahtera Medan. Pengenalan manajemen usaha diharapkan mampu meningkatkan kompetensi pengurus dan karyawan terutama dalam menjalankan fungsi-fungsi manajemen usaha baik dari pemasaran, keuangan maupun sumber daya manusia. Metode kegiatan ini berupa pengenalan konsep manajemen usaha dan peranannya dalam membangun keunggulan bersaing. Pengurus dan karyawan diberi pemahaman tentang fungsi-fungsi manajemen usaha baik dari pemasaran, keuangan maupun sumber daya manusia dalam rangka meningkatkan kemampuan pengurus dan karyawan dalam manajemen koperasi. Kegiatan LPPM dilaksanakan dengan metode tatap muka. Pelaksanaan kegiatan dilaksanakan dengan cara ceramah konsep-konsep fungsi-fungsi manajemen usaha dan aplikasinya dalam koperasi. Kegiatan PPM terlaksana dengan baik dan lancar. Peserta antusias mendiskusikan permasalahan manajemen yang dihadapi di KSP CU. Damai Sejahtera Medan.

Diterbitkan

2024-01-19

Cara Mengutip

Stefvy, Deva Djohan, Robin, Thamrin, & Ika Puspa Satrianny. (2024). Pengayaan Manajemen Usaha Bagi Pengurus Dan Karyawan Koperasi Simpan Pinjam. Jurnal Pengabdian Masyarakat Mandira Cendikia, 3(1), 238–243. Diambil dari https://journal.mandiracendikia.com/index.php/pkm/article/view/875

Terbitan

Bagian

Articles